Работа — разные грани

Иногда происходит так, что вроде бы показатели конторы растут, прибыли увеличиваются, открываются новые филиалы, увеличиваются траты на материалы, но это не как не отражается на доходах тех, благодаря которым свершились все эти свершения. А даже наоборот, качество работы (это как качество жизни, только работы ) ухудшается, возрастает нагрузка, обязанности ответственность.

В общем сеять светлое, доброе, вечно уже не так весело, и делать это все трудней…

Почему так? Один управленец как-то заявил: «Я не могу сделать подчиненных счастливее, дав им больше денег. Если им не нравится работа в компании, они рано или поздно все равно уволятся». Такая вот «железобетонная отмазка». Есть еще очень интересная  «отмазка», это развитие вложение денег в развитие. Тебе говорят: «Наша фирма активно вкладывает деньги в развитие, поэтому мы не можем повысить зп или повысить вас.  Подождите немного» Это такой финт ушами, что дальше просто некуда. Что значит подождите еще немного? Наемный работник это не владелец фирмы, и не соучредитель, его долгосрочные планы руководства не греют, и не ему получать потом дивиденды. Ну и сама тема развития, как вообще развитие может остановиться? Если только реально деньги кончились, или фирме хана. В любом случае это все отговорки.

Еще одна концепция, с которой сталкивался я лично: «Что значит работать за деньги? Сотрудник должен радеть за компанию не ради денег, а ради самой компании! Мы ведь команда, мы делаем одно дело»! Только вот подобные высказывания имею двоякую сущность, от ситуации к ситуации мы можем быть как и «командой», так и    «я начальник, ты дурак»  все зависит от конкретного момента и сиюминутной необходимости.

Вместо того чтобы по достоинству оценить труд людей, иногда устраиваются корпоративные вечеринки за счет компании, — этакие подачки. Которые должны снизить напряжённость. Но которые ничего не меняю, и изменить не могут.

В общем, чего только не делается, лишь бы не платить заслуженных денег, и не в вкладывать в то, что по сути не ценится, в людей.

Смотрите так же:

Работа — разные грани: 2 комментария

  1. Статься хорошая, вот только у тебя очепятка в «»я начальник, ты дурак»» (4 абзац предпоследняя строка) — первая кавычка вывернута.
    Спасибо за статью.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.